Rekruttering hos Capax
Det er vigtigt at jeres samarbejdspartner kender jeres hverdag. Med vores erfaring, kompetencer og brancheindsigt kan vi hjælpe jer med at finde den rette kandidat.
Kontakt os →Vi skræddersyr løsningen til jeres behov
Vi skræddersyr vores ydelser så de passer til jeres behov. Vi laver en analyse af rekrutteringens sværhedsgrad og finder den bedst kvalificerede kandidat til jer.
Alle processer er et samarbejde — og sammen skaber vi en klar definition på rekrutteringen med jeres ønsker som udgangspunkt.
Til alle fastansættelser og vikariater udpeger vi en senior rekrutteringskonsulent, som er ekspert på området og ansvarlig for at opgaven udføres i høj kvalitet og inden for den aftalte tidsramme.
Vi tilgår hver opgave med et realistisk mindset, hvor vores konsulenter på forhånd sikrer at udbud og efterspørgsel stemmer overens.
Rekrutteringsprocessen
Vi behandler al information i rekrutteringsprocessen med største fortrolighed. Oftest tager en rekrutteringsproces mellem 5–8 uger og følger disse stadier:
Vi sætter os grundigt ind i jeres behov, kultur og krav til kandidaten. Vi definerer stillingen i fællesskab.
Vi identificerer og kontakter relevante kandidater — både aktive og passive. Vi trækker på vores netværk og database.
Vi screener og kvalificerer kandidaterne grundigt. I præsenteres for de bedst egnede profiler med vores anbefaling.
Vi faciliterer samtaler og forhandlinger. Vi følger op efter ansættelsen for at sikre et vellykket match.
En typisk rekrutteringsproces tager 5–8 uger fra briefing til ansættelse.
Vores ydelser
Rekrutteringer
I vores rekrutteringsproces til fastansættelser er vi opsatte på at identificere potentielle og ideelle kandidater til jer. Vi sikrer at I får den bredeste pulje af kvalificerede kandidater til stillingen. Med en målrettet og ansvarsbevidst tilgang sørger vi for at matche jer med den helt rigtige kandidat.
Vikariater
Hvis jeres afdeling i perioder har behov for supplerende kompetencer, tilbyder vi vikarer til midlertidig ansættelse. Vi fungerer som bindeled mellem jer og vikaren. Ved gensidig interesse i fastansættelse efter vikariatet kan vi også tilbyde vores ydelser til denne proces.
International rekruttering
Under internationale rekrutteringer er det vigtigt for Capax at kandidaten såvel som familien føler sig tryg ved at flytte til Danmark. Vi taler om arbejds- og boligforhold allerede i screeningsprocessen, og sørger for at kandidaten deltager i sprogkursus og er godt rustet til sin første arbejdsdag.
Integration
Integration er vigtig for at kandidaten falder godt til og trives i Danmark. Capax står klar til at hjælpe med en god integrationsproces — fra sprogkursus til løbende opfølgningssamtaler. Vi hjælper med at gøre tilflytningen så overskuelig som mulig for kandidat og familie.
Ønsker du yderligere informationer?
